Altenpfleger/in

Altenpfleger/in

Wir suchen mehrere Altenpfleger/innen für verschiedene Seniorenheime in Köln.
Gerne in Vollzeit, Teilzeit.

Wir bieten Ihnen:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Einen Dienstplan, der mit Ihnen familienfreundlich abgestimmt wurde
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Eine übertarifliche und pünktliche Bezahlung ab 16,-€/Std zzgl. aller Zuschläge
• Ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, kann bei Vollzeitbeschäftigung zur Verfügung gestellt werden
• Zahlung von leistungsbezogenen Boni

Das sind Sie:

• Ihnen sind Patienten wichtiger als Pflegepauschalen
• Sie sind emphatisch und mit Herzblut bei der Sache, sehen immer erst den Menschen und nicht die Krankheit
• Sie suchen eine neue Herausforderung
• Sie verfügen über eine dreijährige Ausbildung in der Altenpflege
• Sie praktizieren eigenverantwortliche, ganzheitliche, aktivierende Pflege im Rahmen des QMS nach aktuellen medizinisch-pflegerischen Erkenntnissen
• Sie nehmen die Wünsche der Bewohner wahr und setzen diese pflegerisch fundiert in eine persönlich zugeschnittene aktivierende Pflege um
• Sie unterstützen Bezugspflege, fordern und fördern so die Lebensqualität der Bewohner

Bitte übersenden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung an: info@vermittlung-koeln.de.

Wir können unsere Arbeit nur nach einer erfolgten Beauftragung aufnehmen. In der Regel beziehen sich unsere Stellenausschreibungen auf wenige Stellen, da die Bewerberzahl fast immer höher ist, werden wir alle Bewerberinnen und Bewerber in ähnliche Stellenausschreibungen vorstellen, sofern sie uns beauftragt haben.
Eine Beauftragung wird den Arbeitsuchenden, Arbeitslosen… von der Bundesagentur für Arbeit, den Jobcentern finanziell ermöglicht. Selbst Kleinunternehmer die aufstocken, Arbeitsuchend gemeldete Menschen erhalten einen „AVGS Vermittlungsgutschein“, nach 6 Wochen Erwerbslosigkeit besteht sogar ein Rechtsanspruch. In der Zeit von arbeitsuchend gemeldet bis hin zu den 6 Wochen, ist die Ausgabe des AVGS eine Kann-Leistung. Seien Sie freundlich zu Ihrem Sachbearbeiter und bitten Sie um Kooperation und Ausgabe des AVGS, bzw. beantragen Sie ihn verbindlich zur 6. Woche hin.

Andere Formen der Beauftragung sind:
Unternehmensbeauftragung in der Regel bemessen nach dem Bruttomonatsgehalt, gestaffelt mit den Faktoren 0,5 – 6 je nach Qualifikation, Dringlichkeit und Relevanz.
Die private Beauftragung der Arbeitsuchenden (kommt für alle in Frage, die keinen AVGS zu unserer Beauftragung erhalten) wird von uns bislang mit einer pauschalen Provision von 30% eines Bruttomonatsgehaltes verrechnet. Absehbar wird dies modifiziert werden.

Wir sind zertifizierte PAV, private Arbeitsvermittler. Wir vermitteln direkt an die Unternehmen, dies kann auch ein Leiharbeitsunternehmen sein. In der Regel versuchen wir es zunächst mit der Vermittlung an die Unternehmen. Bitte geben Sie mit unserer Beauftragung an: gewünschte Arbeitszeit, potentielle Arbeitsorte, ggf. realistische Gehaltsvorstellungen…

Ihr Ansprechpartner: Jochen Geis