HR-Servicepartner / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Für die Abteilung MP „Personal und Organisation“ suchen wir in Vollzeit – Teilzeit ist unter bestimmten Umständen möglich – zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

HR-Servicepartner / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Aufgaben
• Übernahme des gesamten Spektrums der Personaladministration, z. B. Umsetzungen, Arbeitszeitänderungen, Entgeltumwandlungen und die administrative Abwicklung von Ein- und Austritten
• selbstständige Bearbeitung der Entgeltabrechnung mit SAP HCM unter Beachtung der steuer-, sozial- und tarifvertraglichen Bestimmungen
• Ansprechpartner*in für unsere Beschäftigten in allen personalrelevanten Belangen
• Mitwirkung an den termingerechten Jahresabschlussarbeiten
• Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung von Personalprozessen

Profil
• abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/ -frau oder eine vergleichbare Aus-/Fortbildungsmaßnahme oder einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung
• fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• versierter Umgang mit IT-Systemen im Personalbereich und idealerweise Kenntnisse in SAP HCM
• gute Kommunikationsstärke, ein empathisches und offenes Auftreten
• eine ausgeprägte Service- / Dienstleistermentalität

Wir bieten
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie 13 Gehälter pro Jahr
• Zuschuss zum Jobticket sowie kostenlose Parkplätze
• geregelte Arbeitszeiten und einen krisensicheren Arbeitsplatz
• individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie