Mitarbeiter (m/w/d) für die Telefon-/Informationszentrale

in Teilzeit (mit 28,875 Std. / Woche).
Stellenprofil:
- Entgegennahme und Weiterleitung von Anrufen
- Empfang von Patienten, Angehörigen und Besuchern
- Bedienung des Reanimations- und Notruftelefons in Notfällen
- Überwachung der Monitore von Störmeldern, Anlagen und Alarmanlagen sowie der Brandmeldeanlage, Parkplatzüberwachung
- Bearbeitung der Post sowie die Erstellung von Einschreibeformularen
- Führen von Anwesenheitslisten sowie die Ausgabe von Schlüsseln
Anforderungen an Bewerber:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem dienstleistungsorientieren Beruf (z.B. Flugbegleiter, Hotelfachfrau/-mann) oder Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Freundliches und kundenorientiertes Auftreten
- Gutes Urteils- und Organisationsvermögen
- Bereitschaft, sich aktiv in ein neues Aufgabengebiet einzuarbeiten
- Flexibel, belastbar und verantwortungsbewusst
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse wünschenswert
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst 24/7
Bitte beachten Sie, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung VOR Aufnahme des Beschäftigungsverhältnisses notwendig ist. Es gelten die jeweils aktuellen gesetzlichen Bestimmungen (siehe § 20 IFSG)
Was wir bieten:
- Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Vergütung nach TVöD-K sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen
- eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
- Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
- Jobrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
- immer verfügbare, preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem
- eine gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung in der Cafeteria
- eine Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Mitarbeitergesundheitstage, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga,
- Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention
- für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer
Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige
Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an info@vermittlung-koeln.de