Sicherheitsmitarbeiter (m/w) Köln-Bonn

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen

Sicherheitsmitarbeiter (m/w)
zum Einsatz an einem renommierten Objekt am Flughafen in Köln/Bonn.

Wir bieten Ihnen eine langfristige und sichere Beschäftigung mit hervorragenden Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten.

Ihre Aufgaben:

• Personen- und Behältniskontrollen bei Ein- und Auslass insbesondere an der Schleuse
• Fahrzeugkontrollen im Wareneingang und Warenausgang
• Kontrollgänge im Innen- und Außenbereich
• Alarmintervention
• Schließdienste
• Begleitung von Besuchern
• Durchsetzung von Safety- und Ordnungsregeln am Standort

Qualifikationen/ Voraussetzungen:

• Gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung gem. § 7 LuftSiG (wünschenswert)
• IHK Sachkundeprüfung gem. §34a GewO (zwingend erforderlich)
• Deutsch in Wort und Schrift/ Englisch Grundkenntnisse
• Keine Vorstrafen/ einwandfreier Leumund
• Überzeugende Kommunikationsfähigkeit und gepflegtes, freundliches Auftreten
• Flexibilität bzgl. Wechselschichtarbeiten

Wir suchen für eines der bedeutendsten Sicherheitsunternehmen in Deutschland, welches erfolgreich, qualitativ hochwertige Sicherheitsdienstleistungen in allen Bereichen der Sicherheit erbringt, zuverlässige Mitarbeiter. Unser Partner verzeichnet einen stetigen Zuwachs an Kunden und einen damit verbundenen Bedarf an leistungsfähigem, qualifiziertem Sicherheitspersonal. Auf Grund der stabilen Entwicklung des Marktes und unserer bundesweiten Tätigkeit, wird sich dieser Trend auch in Zukunft weiter fortsetzen.

Bitte übersenden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung an: info@vermittlung-koeln.de.
Stichwort: 0816FE

Wir können unsere Arbeit nur nach einer erfolgten Beauftragung aufnehmen. In der Regel beziehen sich unsere Stellenausschreibungen auf wenige Stellen, da die Bewerberzahl fast immer höher ist, werden wir alle Bewerberinnen und Bewerber in ähnliche Stellenausschreibungen vorstellen, sofern sie uns beauftragt haben.
Eine Beauftragung wird den Arbeitsuchenden, Arbeitslosen… von der Bundesagentur für Arbeit, den Jobcentern finanziell ermöglicht. Selbst Kleinunternehmer die aufstocken, Arbeitsuchend gemeldete Menschen erhalten einen „AVGS Vermittlungsgutschein“, nach 6 Wochen Erwerbslosigkeit besteht sogar ein Rechtsanspruch. In der Zeit von arbeitsuchend gemeldet bis hin zu den 6 Wochen, ist die Ausgabe des AVGS eine Kann-Leistung. Seien Sie freundlich zu Ihrem Sachbearbeiter und bitten Sie um Kooperation und Ausgabe des AVGS, bzw. beantragen Sie ihn verbindlich zur 6. Woche hin.

Andere Formen der Beauftragung sind:
Unternehmensbeauftragung in der Regel bemessen nach dem Bruttomonatsgehalt, gestaffelt mit den Faktoren 0,5 – 6 je nach Qualifikation, Dringlichkeit und Relevanz.
Die private Beauftragung der Arbeitsuchenden (kommt für alle in Frage, die keinen AVGS zu unserer Beauftragung erhalten) wird von uns bislang mit einer pauschalen Provision von 30% eines Bruttomonatsgehaltes verrechnet. Absehbar wird dies modifiziert werden.

Wir sind zertifizierte PAV, private Arbeitsvermittler. Wir vermitteln direkt an die Unternehmen, dies kann auch ein Leiharbeitsunternehmen sein. In der Regel versuchen wir es zunächst mit der Vermittlung an die Unternehmen. Bitte geben Sie mit unserer Beauftragung an: gewünschte Arbeitszeit, potentielle Arbeitsorte, ggf. realistische Gehaltsvorstellungen…

Ihr Ansprechpartner: Jochen Geis