Stationsleiter/in – Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege

für 38,5 Std./Woche, Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Das Aufgabengebiet umfasst

die strukturelle und organisatorische Entwicklung der Station
die Förderung und Umsetzung der interdisziplinären Kooperation
die Einführung und Umsetzung von Qualitätsstandards
die Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation unter Berücksichtigung eines Personalentwicklugnskonzepts

Wir erwarten

soziale Kompetenz und teamorientiertes Arbeiten
Interesse an der Optimierung der Arbeitsprozesse
Teilnahme am Schichtdienst
Berufserfahrung
Flexibilität und Belastbarkeit
Motivation und Leistungsbereitschaft
Führungserfahrung
erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit oder vergleichbare Weiterbildung

Wir wünschen uns

selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
Aufgeschlossenheit
innovatives Denken
Interesse an der persönlichen/beruflichen Weiterentwicklung

Wir bieten

eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Entwicklungsperspektive und hohem Gestaltungsspielraum
innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung
ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet
ein engagiertes und motiviertes Team
eine kollegiale und konstruktives Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
eine kontinuierliche Personal- und Organisationsentwicklung
IsarCardJob
vermögenswirksame Leistungen
Entgeltumwandlungsangebot
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Münchenzulage
Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsplätzen
Hilfe bei der Wohnungssuche
nach Absprache teilweise Übernahme von Umzugskosten
Übernahme von Entwicklungsstufen nach TVöD